BURMISTRZ GMINY GOLENIÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszy Referent ds zamówień publicznych w Wydziale Gospodarki Gminnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie

BURMISTRZ GMINY GOLENIÓW

• OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Młodszy Referent ds zamówień publicznych

w Wydziale Gospodarki Gminnej

w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie

1. Wymagania niezbędne wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:

1. obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej a także innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - jeżeli posiada potwierdzoną znajomość języka polskiego

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych

3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie

4. nieposzlakowana opinia

5. wykształcenie minimum średnie

2. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie administracyjne

2. preferowane doświadczenie w zakresie udzielania zamówień publicznych

3. znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych

4. znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej

5. bardzo dobra obsługa komputera (Word, Excel, Internet)

3. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)

2. list motywacyjny

3. oświadczenie o niekaralności

4. kserokopie świadectw pracy

5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach

6. referencje

7. dokument poświadczający wykształcenie

8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Biurze Obsługi Interesanta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta ds zamówień publicznych w Wydziale Gospodarki Gminnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie w terminie do dnia 09.11.2010 do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmów kwalifikacyjnych, natomiast osoby które nie zostaną zakwalifikowane do następnego etapu naboru, otrzymają odpowiedzi pisemne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223,poz. 1458)”.

Szczegółowe informacje na temat dodatkowych wymagań oraz zakresu wykonywanych zadań można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej (www.goleniow.pl) oraz pod numerem telefonu 091-46 98 270.